KVALIFISERING

Har du gjort ditt yrkesvalg, men sliter med å få jobb?
Har du funnet din utdanningsretning, men har behov for praksis før du tar skrittet videre?
Eller er du fortsatt i tvil om hva du vil?

Kanskje kvalifiseringstiltaket kan være nyttig for deg?

Hovedelementene i tiltaket kvalifisering er:

Veiledning
Kartlegging
Handlingsplan for videreføring av prosessen
Arbeidstrening, internt eller eksternt
Kvalifisering, enten i form av utdanning eller arbeidspraksis
Bistand på veien mot ordinær jobb

For hvem?

Dette er et tilbud til deg som trenger bistand i prosessen mot jobb. Vi setter fokus på dine ønsker, ressurser og muligheter, der det overordnede målet er jobb eller utdanning.

Enkelte opplever den første kontakten med arbeidsgiver som vanskelig. Dette fordi de er usikre på egne kvalifikasjoner, eller rett og slett fordi de mangler kunnskap om det ordinære arbeidslivet.
Vi kan veilede og bistå deg gjennom denne prosessen, slik at overgangen til det yrkesaktive liv føles tryggere. Du vil få muligheten til hensiktsmessig opplæring internt i vår bedrift, eller ute hos en av våre samarbeidspartnere dersom vår bedrift ikke dekker ditt behov. I denne perioden vil du ha din egen veileder som bistår deg. Du er selv med på å bestemme hvor tett oppfølging du trenger.

Mål

Det overordnede målet er jobb eller utdanning. For å nå dette målet må det foreligge en kvalifiseringsplan som utarbeides i samarbeid med din veileder.

Innhold:

Kartlegging, hvor målet er å finne frem til dine interesser og ressurser.
Vi har fokus på motivasjon, mestring og muligheter.
Kompetanseheving i form av arbeidstrening eller utdanning i den hensikt å styrke dine muligheter på det åpne jobbmarkedet.

Arbeidstrening:

Skal bidra til å heve din kompetanse
Skal gi deg kjennskap til kravene i det ordinære arbeidsliv, samt gi deg trening i å følge disse.
Arbeidstreningen kan foregå både på Hapro og hos andre arbeidsgivere vi samarbeider med. Dette avhenger av ditt yrkesmål.
Kvalifiseringstiden kan inneholde korte sekvenser av ”Jobbsmak”. Dette skjer gjennom hospitering i bedrifter, der målet er å bli kjent med et yrke du kanskje kan tenke deg å satse på.
Et av målene ved ekstern arbeidstrening er å etablere et forhold til en arbeidsgiver/arbeidsplass hvor det er mulig å fortsette utviklingen mot jobb.

Jobbsøk

Arbeidssøkere skal etablere en offensiv holdning mot arbeidsmarkedet. Som deltaker er du pålagt å holde deg oppdatert og søke alle aktuelle jobber. I denne prosessen får du hjelp av din veileder, som til en hver tid har en tett dialog med det ordinære arbeidsmarkedet.

Tema

Vi tar opp ulike tema som alle har til hensikt å bygge opp under målet for tiltaket.

Blant disse er:

Motivasjon, selvfølelse og ansvar
Helse og livsglede
Arbeid og arbeidsglede
Ergonomi – fysisk tilrettelegging av arbeidsplass
Arbeidsmarkedet
Interesse- og realkompetansekartlegging
Hvordan se løsninger i stedet for problemer
Karriereveiledning
Utdanningsveier
Nettverkskartlegging
Veivalg og planlegging
Jobbsøk

En del av tilbudet er valgfritt ut fra dine ønsker og behov.

Utleie

Utleie kan benyttes i forhold til de arbeidsgivere som signaliserer store muligheter for ordinær ansettelse etter avsluttet kvalifisering, og er et virkemiddel direkte knyttet til formidlingsprosessen.
Du starter gjerne med en kort hospiteringsperiode, slik at du og arbeidsgiver får anledning til å bli kjent med hverandre. Slik hospitering skal alltid være basert på kvalifiseringsplanen, men vil også bidra til å kartlegge din kompetanse opp mot arbeidsgiverens ønske om kvalifikasjoner. Ut fra denne kartleggingen vil det være mulig å anslå hvor lang opplæringstid du trenger for å kunne fylle en ordinær stilling i bedriften.
Betingelser knyttet til den enkelte utleieavtalen omfatter en fordeling av lønnskostnader i en slik opplæringsfase.

Godkjent lærebedrift

Hapro har ulike tilbud som gir arbeidssøkere høyere reell og formell kompetanse gjennom tilrettelagt opplæring og arbeidstrening.

I tillegg er Hapro godkjent lærebedrift innen fagene:

serviceelektronikk
produksjonselektronikk
informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT)
kontorfaget
logistikk

Derfor kan tiltaket kvalifisering også benyttes for arbeidssøkere som ønsker lærekontrakt med fagbrev som mål, eller delkompetanse basert på en opplæringskontrakt.

Kurs

I tillegg til at Hapro tilbyr kurs til privat og offentlig sektor, tilbys tilsvarende opplæring til egne arbeidssøkere.

Kursene tilrettelegges ut fra behov som kan være:

Elektronikk (montasje, lodding, kvalitetssikring, komponentkurs m.v.)
Grunnkurs regnskap (Visma)
Grunnkurs lønn (Huldt & Lillevik)
Samtlige moduler innen datatkortet, enkeltvis eller samlet
Jobbkurs
Kurs i personlig økonomi (SMART-kurs)
Lese- / skriveopplæring

Metodikk

Vi vil ved hjelp av veiledningsmetodikk og målstyrt opplæring jobbe systematisk med det mål for øye å sette i gang en utviklingsprosess hos den enkelte arbeidssøker. Vårt mål er individuell ”skreddersøm”. I dette arbeidet er det viktig for oss å benytte rett metodikk i forhold til de utfordringene vi står over for.

Veilederne

Tiltaket ledes av dyktige fagfolk med pedagogisk kompetanse og lang erfaring innen veiledning og formidling.
Med god innsikt i arbeidsmarkedet og hvilke krav som stilles, er de klare til å gi deg den bistand du har behov for.

Tiltaket ”kvalifisering i arbeidsmarkedsbedrift” kan ha en varighet på inntil 24 mnd. med mulighet for forlengelse i forbindelse med opplæring mot fagbrev.

Er du interessert, ta kontakt med ditt NAV-kontor!

Du kan også kontakte oss, vi informerer gjerne om tjenesten og hvordan dette praktisk kan settes i gang.

Nyheter